為踐行黨的二十大精神，切實強化安全生產主體責任，提升客戶單位安保隊伍規范化管理和應急處置能力。7月4日，公司人力資源部聯合保安部，為派駐醫院保安隊開展了儀容規范、反恐防暴和醫療急救等系列培訓演練活動，并邀請客戶單位保衛科相關領導及干事共同參與本次活動。
活動由公司人力資源部對參訓隊員開展規章制度、儀容儀表的培訓講解，強調個人素質代表了企業形象，塑造良好的個人職業形象可以增強職業自信，建立良好的溝通關系，進而提升工作效率。
其次為參訓隊員講解了遇到突發暴恐襲擊時的注意事項，對如何報警、如何控制暴恐人員等反恐防暴相關知識進行全方面培訓，并對防暴器材的使用方法逐一進行了演示?，F場指導保安員利用盾牌、警棍、腰叉等防暴器械聯合制服持械歹徒。
*后邀請醫院急救科為保安隊開展急救知識培訓。詳細講解了心肺復蘇、人工呼吸等急救知識，重點強調了挽救生命“黃金4分鐘”的重要性和關鍵措施，培訓采取理論教學、現場演示、實踐操作體驗等方式進行。
本次參加培訓的保安隊員約50余人，旨在規范保安員服務形象，提高保安員的安全意識、自救互助和緊急疏散等應對突發事件的能力?；顒映尚э@著，獲得客戶單位高度評價及認可。通過本次培訓和演練，**提升了醫院場所安保人員的安全防范意識和反恐防暴應急處突能力，為更好地維護群眾就醫秩序、保障生命安全打下了堅實基礎。
開封市保安服務有限公司一直以保障客戶的安全權益為使命，除了做好常規的安保工作以外，決不忽視意外事故和突發情況的預防及處置工作。通過長期開展應急處置培訓，促使基層保安隊樹立“預防為主、積極處置”的工作方針和“安全無小事，責任重泰山”的工作原則，*大限度地防止或減少意外事故對人員和財產可能造成的危害和損失，全力以赴保安全、保穩定，堅決維護群眾生命財產安全和正常工作生活秩序。